? ? 在“五四青年節”來臨之際，集團團委組織召開“五一國際勞動節暨紀念五四運動101周年青年座談會”，集團公司黨委書記、董事長黃兆義在座談會上深情寄語新時代碧水青年。為深入學習會議精神，各所屬企業團支部近期舉辦“學習寄語精神 ?展現青春擔當”為主題5月支部主題團日活動，激勵和引領廣大團員青年牢記集團公司領導囑托，繼承和發揚五四精神，堅定理想信念，練就過硬本領，為推動公司高質量轉型發展貢獻青春力量。

?

碧投公司

? ? 5月7日上午，碧投公司團支部召開“學習寄語精神 展現青春擔當”新時代青年座談會，傳達了集團公司領導在“慶祝五一國際勞動節暨紀念五四運動101周年”青年座談會上的講話精神，團支部書記蒯舒主持會議。

? ??

? ??團支部組織委員游毅在會上發言，他說，通過此次青年座談會，親耳聆聽董事長的殷切教導與期盼后，我感觸頗多：作為測試中心的一名技術檢測員工，日常工作都與數據、設備打著交道，機械的檢測儀器、單一的檢測數據在大多少人眼中都是冷冰冰的，但把工作當成最深的喜好，枯燥的工作就會變得有趣，它們就像活過來了一樣。我深刻認識到就像公司領導所說的，青年一代必須將個人的奉獻精神融入時代洪流，才能在國家民族發展的最好時期，擁有無限可能，創造無限可能！

?

水投公司

? ??

? ? 水投公司團支部積極引導團員青年學思踐悟座談會精神。通過個人自學和線上學習相結合的方式，廣大團員青年各抒己見、暢所欲言，線上學習交流共計21人次，進一步堅定爭做新時代好青年，滿懷激情干事業的決心。5月6日，水投公司團支部組織青年職工召開會議，傳達集團青年座談會會議精神，征求《武漢水投公司共青團2020年工作要點》的意見建議。與會的7名青年職工紛紛表示，將以學習集團青年座談會精神為契機，做到內化于心、外化于行，為集團高質量轉型發展做出青年貢獻。

?

產業公司

? ? 產業公司團支部全體青年團員們在線集中學習了紀念五四運動101周年青年座談會上的講話精神，他們踴躍發言、展開討論，產業公司青年職工代表李揚表示：“有幸參加了這次座談會，在會上聆聽了各團員干部、青年代表激情澎湃的發言，讓我熱血沸騰，通過這次座談會使我深有體會，我們作為青年一代，必須發揚“五四”精神，立足本職、恪盡職守，必須把個人的理想目標與企業的發展目標結合起來，必須把個人的前途命運與企業的前途命運結合起來，榮辱與共、拼搏進取。只有這樣我們才能在推進企業持續、健康發展的過程中，實現自己的人生價值、價值觀，展現我們當代青年的風采。”其他團員也積極響應發言，各抒己見，以“五四我有話想說”的形式表達了作為青年一代，對青春的理解，對責任的擔當。

?

海綿公司

? ? 5月4日，海綿公司團支部召開“我青春，我奮斗”專題學習會議，共19名青年參加了此次會議并進行交流發言。

會上，團支部書記趙越向公司青年們致以節日的問候，傳達了集團公司慶祝五一國際勞動節暨紀念五四運動101周年青年座談會的會議精神，會后大家共同在青春武漢平臺上學習了“青年大學習”第八季第十期：讓青春在黨和人民最需要的地方綻放。海綿公司青年紛紛表示，將銘記初心，不辜負集團領導的期望，在集團公司“一業為主，多元支撐”發展理念的引導下，在公司轉型發展關鍵時期，彰顯青年人奮斗擔當作為的時代精神，將實際行動匯入時代洪流，昂揚奮進在新時代的逐夢征程上。

?

防洪院公司

? ? 近日防洪院團支部組織開展了“綻放戰疫青春·堅定制度自信”線上主題團日活動。會上，團支部委員王義超帶領大家學習了習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，共訴青春之悟。作為首批下沉江岸區惠民苑社區的青年代表，劉偉迪分享了他在防疫工作期間的個人故事。自2月9日下沉起，他看深感基層工作的不易。最令他觸動的是身邊的榜樣力量——黃高平主任，“他很用心，人住在漢陽每天接送同事然后到漢口值守。當居民的藥物滯留在快遞倉庫時，他義不容辭的幫助前往快遞點，在眾多快遞中尋找，當居民在家摔傷時，火速前往家中，得知子女均為醫務工作者后，又陪同老人前往醫院，處置妥善后方才離去。這只是眾多志愿者的一個縮影，也是武漢戰役的一個寫照。”防洪院團員青年通過此次主題團日活動進一步堅定了制度自信，明確了理想信念，必將譜寫屬于自己的最美芳華。

?

?

武碧綜發公司

? ? 武碧綜發公司認真組織支部團員學習會議思想。大家都頗有感觸。作為新一代年輕人要想實現夢想，無論遇到什么樣的挫折與困難，都要堅持到底，用豪情與干勁活出青春的姿態。對一個青年人而言，要認清自己的價值成本和價值取向。

大家對公司團建工作提出了自己的想法，希望團支部積極開展形式多樣、內容豐富的體育健身活動，提升大家的身體素質，多組織讀書活動和工作技能分享，加強思想和工作技術上的交流，讓青年團員們工作、生活兩不誤，打造多元化學習交流平臺。